乡卫生院年终奖发放标准国家正式工作人员的工资由基本工资和津补贴两部分构成。
基本工资按照国家规定的标准由各级人事部门予以核定，津补贴根据 制定的标准执行。乡卫生院人员工资的具体发放标准请当地人事部门。据介绍，目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行；如无约定，单位规章中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。目前主要有三种的’年终奖发放形式，不同方式年终奖计算方法也不一样。根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。目前，大部分公司的绩效考核规则都是公开的，许多都会通过绩效合同，与员工进行事先明确约定，根据年终业绩的完成情况进行打分，不同的分值对应不同的绩效奖金系数。据介绍，通过绩效考核的方式颁发年终奖金已成为趋势，例如某的店长，年度考核分为四等，超额完成销售任务的以上为特等；恰好完成的算甲等；未完成的算成乙等，不同等级对应不同的年终奖额度。
