问义乌灵活就业社保和职工社保的区别

1.缴费方式不同：灵活就业人员需要自行缴纳费用，而职工的社保费用由企业代缴。

2.参保门槛不同：灵活就业人员相对于职工的参保门槛较低，可以更加灵活地选择参保方案。

3.社保待遇不同：灵活就业人员和职工在社保待遇上也有所不同，灵活就业人员的社保待遇相对较低。

一、缴费可选险种不同。在职员工由单位和个人共同缴费，可以交城镇职工养老保险 、城镇职工医疗保险 (含生育保险 )、城镇职工失业保险 、城镇职工工伤保险，灵活就业员有养老、医方保险。

二、最大区别：缴费比例不同。城镇职工养老保险，在职职工缴费比例8%，灵活就业缴费比例20%，同样缴费基数4000元，一个只需要交320元，全部进入个人账户，另一个交800元，其中320元进入个人账户，剩下480元进入统筹账户;

三、生育待遇不同。在职人员有生育保险，可以由生育保险员负担有生育津贴。灵活就业社保有没有生育津贴。

四、退休年龄不同。

职工社保的参保人的退休年龄为男性职工60周岁，女性职工50周岁，女干部55周岁，而灵活就业社保的参保人的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，相比于职工社保，灵活就业社保女性参保人的退休年龄会相对延后一些，这也代表该参保人领取养老金的时间也会比较晚一些。

1.社保购买里面种类不同由于在社会保险里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。

2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险，除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的

3.养老保险种类里面，记账不同单位缴纳社会保险，单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金，而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。个人缴纳社会保险，需要全额缴纳养老保险费用，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比，个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予，因此个人购买社保产生费用是比较多的。

灵活就业社保和职工社保的区别有：

1.参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；

2.缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同；