1. 特岗聘用手续需要在被聘用之后尽快办理。
2. 原因是特岗聘用是一种特殊的聘用方式，需要经过一系列的手续和程序来确认聘用资格和合同签订等事项。因此，一旦确定被聘用，就需要尽快办理特岗聘用手续，以确保聘用的合法性和有效性。
3. 特岗聘用手续的具体办理时间可能会因地区、单位和具体情况而有所不同。一般来说，被聘用后应尽快与聘用单位联系，了解具体的办理流程和所需材料，并按照要求提交相关申请和文件。及时办理特岗聘用手续可以确保聘用关系的正常进行，同时也有助于享受相应的待遇和权益。因此，建议被聘用者在接到聘用通知后尽快主动与单位联系，咨询办理手续的具体时间和要求，以便及时完成相关程序。
