1.校长缺乏改革的魄力,思想求稳,不能锐意进取,不能不断创新,不愿意得罪人。
不能改革就不能解决问题,不能解决问题就不能得以发展。
2.管理团队死气沉沉,没有活力。唯权论,唯上论。不敢有自己思想和主张。文臣不敢死谏,武将不能死战。畏畏缩缩,无人做事。没有干事实的人,到处都是说空话的人,推责任的领导。
3.任人唯亲。有能力的人不能得到良好的任用,被众人排挤在一边。亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
4.没有文化。没有学校文化,没有文化底蕴。尊师重教的文化没有。
学校不能发展的原因求高手给解答
1.校长缺乏改革的魄力,思想求稳,不能锐意进取,不能不断创新,不愿意得罪人。
不能改革就不能解决问题,不能解决问题就不能得以发展。
2.管理团队死气沉沉,没有活力。唯权论,唯上论。不敢有自己思想和主张。文臣不敢死谏,武将不能死战。畏畏缩缩,无人做事。没有干事实的人,到处都是说空话的人,推责任的领导。
3.任人唯亲。有能力的人不能得到良好的任用,被众人排挤在一边。亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
4.没有文化。没有学校文化,没有文化底蕴。尊师重教的文化没有。