公务员借调后怎么才能正式调过来希望能解答下
公务员借调后如果要转为正式调任，需要按照以下程序进行：
1. 提出申请：公务员在借调单位工作期满，符合转正条件时，应向所在单位提出正式调任申请。
借调期限一般为一年到三年，根据实际需要可以进行延长，在借调期限届满前提出调任申请。
2.单位审核：所在单位应当对公务员的申请进行审核，核实申请人是否符合调任条件，审查其在借调期间的工作表现和业绩，评估其是否适合调到新的工作岗位。
3.报批上级机关：所在单位审核通过后，应当将公务员的申请报批上级机关审批。审批机关对公务员的申请进行审查，核实是否符合法律法规和有关规定，是否符合干部管理工作的要求。
4.文件下发和交接：经过审批后，公务员和所在单位按照有关规定进行调任手续，履行交接手续，移交工作岗位。需要注意的是，公务员的调任必须符合有关规定，严格按照程序办理。同时，公务员在借调期间要认真履行工作职责，取得良好的工作业绩，才能顺利转为正式调任。
完成所有借调期间任务并通过考核后，借调人需要在所借单位的规定期限内提出调回申请，同时在原单位提出解除借调申请。如果所借单位同意调回并原单位同意解除借调，借调人才能正式调回。
此外，需要注意的是，借调期间要遵守借调协议，不得违反规定。
1
由行政单位将其借调的事业编制人员，提拔到副处级以上干部，自动转成行政编制中的正式人员；
2
由行政单位将借调的行政编制人员的编制由调出单位变更到现在单位；
3
或者由事业单位将借调的事业编制人员的编制由调出单位变更到现在单位。
转正需要上一级组织部门考核。
公务员借调是很正常的事情。某个地区公务部门在需要人手或者想扩大队伍的时候，借调其他公务单位的人员是一个不错的补充。
借调一般有周期性，在这个周期间，个人表现良好或者对此单位的业务发展有个人想法或者感觉自己更适合这个单位，可以跟上一级提出转正申请，经过考核就有转正的机会。
