没有限制,只要是正常任免就不会有什么问题,如果是突击提拨,一把手就需要负责了。
领导干部突击提拨干部是指违反干部任免程序和规定,在短期内快速提拨,调整,任命一批领导干部,属于违法行为。党政领导干部选拨任用工作责任追究办法试行,中规定,如有突击提拨调整干部,或者个人决定干部任免,改变党委(党组)任免决定的,可追究党委,党组,主要领导的责任。
退休前半年能否提拔干部急求答案,帮忙回答下
没有限制,只要是正常任免就不会有什么问题,如果是突击提拨,一把手就需要负责了。
领导干部突击提拨干部是指违反干部任免程序和规定,在短期内快速提拨,调整,任命一批领导干部,属于违法行为。党政领导干部选拨任用工作责任追究办法试行,中规定,如有突击提拨调整干部,或者个人决定干部任免,改变党委(党组)任免决定的,可追究党委,党组,主要领导的责任。
原则上是不能提拔干部了。只查半年就退休的人应该是没有提拔干部的机会了,一般来讲,每个系统每个单位在选拔任用干部上都是有一些前提条件的,比如退休前两年都不再提拔干部了。更何况是退休半年前,这种情况可以说基本是不可能了。
领导退休前多久不能提拔人,这个问题没有明确的规定。只要领导还在任上,单位的一切工作都要按部就班进行,包括单位的人事和干部的任免。不能因为领导临近退休而停止这些正常的工作。做为单位领导知道自己临近退休,在人事安排上要主动为下一任领导着想。
不可以,违反干部提拔相关规定。
这个问题没有明确的规定。
一般情况下退休前不会在提拔了干部,但也可能有提拔干部的,不过象这种情况提拔的机会很少。除非是特殊情况下,如你是个高技术人才,为国家做出了巨大贡献,或者是用人单位确实需要你,提拔你是为了让你留下来。