公司章程和劳动规章是两个范畴的东西。
公司的章程是公司在设立、变更时必须提交的文件，主要是由股东根据国家关于公司设立、变更等方面的法律法规而制定的，对其内容有法规方面的要求。主要内容包括公司的名称、注册地、注册资本、投资人、公司治理结构等方面的内容，主要是针对公司投资人的。公司劳动规章简单的说就是公司内部规范职工行为，管理职工的一套规章制度, 如你上班迟到,早退应给什么惩罚等。公司章程的效力要比公司制度更为正式！在新公司设立之前，公司章程各项条件必须具备，否则公司也无法成立！至于说，公司制度，其不在企业成立的必要条件之列，但就管理而言，有一套健全完善的公司制度更加有利于优化企业的管理流程，提高企业的管理效能，提升公司的经济运行质量及员工工作效率！
